Kurumun baş ekonomisti CNBC’ye yaptığı açıklamada, Avrupa Merkez Bankası’nın faiz oranlarını düzgün bir şekilde düşürmek için zaman ayırması gerektiğini söyledi ve şirketlerin, enflasyonu artırmadan reel ücretlerin yükselmesine izin vermek için karlarından bir darbe alması gerektiğini ekledi.
“Birikmekte olan pek çok kanıt var, ancak geçen Eylül ayından bu yana önemli bir faiz artırım döngüsü nedeniyle beklemeye aldığımız bu elde tutma döneminden geçerken, bunu başarmak için zaman ayırmamız gerektiğini söylemek de doğru olur. Philip Lane Perşembe günü CNBC’den Steve Sedgwick’e “kısıtlamaları tutmaktan geri almaya kadar” dedi.
Avrupa Merkez Bankası Yönetim Konseyi üyesi Lane, euro bölgesi merkez bankasının Mart ayındaki toplantısının “enflasyonla mücadele sürecinin devam ettiğini” gösteren kanıtların birikmesi açısından “önemli bir dönüm noktası” olduğunu söyledi. Toplantıda ECB faiz oranlarını sabit tuttu ve güncellenmiş makroekonomik tahminlerini açıklayarak bu yılki enflasyon tahminini %2,7’den %2,3’e düşürdü.
Lane Perşembe günü yaptığı açıklamada, “İlerleme kaydetmeye devam ettik ve yüzde 2 hedefimize doğru ilerliyoruz” dedi.
20 ülkeden oluşan blokta enflasyon Şubat ayında %2,6’ya düştü.
ECB’nin Mart ayındaki mesajına uygun olarak Lane, özellikle ücretler konusunda daha fazla veriye ihtiyaç duyulduğunu ve kurumun “Nisan ayına kadar çok şey, Haziran ayına kadar ise çok daha fazlasını öğreneceğini” söyledi.
Avrupa Merkez Bankası Başkanı Christine Lagarde, toplantının ardından düzenlediği basın toplantısında, faiz indirimlerinin zamanlamasına ilişkin piyasa fiyatlandırmasının – ki bu, Perşembe itibarıyla Haziran ayında başlayacağına işaret ediyor – “merkez bankasının görüşüyle daha uyumlu göründüğünü” söyledi.
Yönetim Konseyindeki diğer meslektaşlarının faiz indirimlerinin yazdan önce gelebileceğini öne sürmeleri sorulduğunda Lane, bunun Haziran ayını da içerebilecek ikinci çeyreğe bir referans olduğuna inandığını söyledi.
Kendi görevi gereği “piyasaya takvim rehberliği vermeye çalışmaktan kaçınmanın” önemli olduğunu vurguladı.
“Hedefe sürdürülebilir bir şekilde ve zamanında geri dönebileceğimizden yeterince emin olduğumuzda, bir sonraki aşamaya geçmenin tam zamanıdır” dedi.
Kârların azalmasına yer var
Haziran ayı, ECB’nin yılın bahar dönemi maaş görüşmeleri verilerini değerlendirebileceği ilk toplantı olacağı için piyasa yorumlarında önemli bir tarih olarak ortaya çıktı.
Politika yapıcılar, artan enerji fiyatları ve tedarik zinciri sorunları gibi enflasyon döngüsünün birçok etkeninin ortadan kalktığını defalarca vurguladı. Ancak yetkililer yurt içi enflasyon baskılarından endişe duymaya devam ettiklerini söylüyor Şirket karları ve ücret artışları.
İngiltere Merkez Bankası Başkanı Andrew Bailey, 2022’de işçilerin enflasyonun yükselmesini önlemek için ücret artışı istememeleri gerektiğini öne sürerek tartışmalara neden oldu.
Lane Perşembe günü yaptığı açıklamada, ECB’nin tahmininin ücret artışındaki bir miktar ılımlılığa dayandığını ancak insanların enflasyona göre düzeltilmiş maaşlarının iyileşmesinin “önemli” olduğunu ve şirketlerin bunun gerçekleşmesi için daha düşük karları kabul etmek zorunda kalacağını söyledi.
“Bu enflasyon sorununun nedeni ücretler değildi. Ancak ücretler ve kârlar arasındaki uyum hedefine geri dönmemizi sağlamak için tahminimiz bir miktar ücret yavaşlamasına dayanıyor” dedi.
“Sadece bu yıl değil, yeniden inşa etmek için işçilerin gerçek gelirlerinde bir iyileşme görmemiz gerektiğini söylemek önemli.” [but] bir yıl sonra. Bu nedenle normalden daha yüksek ücret artışlarına izin veriyoruz.”
Lane şunları ekledi: “Ancak esasen şirketlerin bunun önemli bir kısmını kârların azalması şeklinde absorbe ettiğini de görmemiz gerekiyor. 2022 yılında kârlar oldukça yüksekti, hâlâ kâr düşüşlerine yer var. Bu da açık sorularımızın bir parçası.”
