Ainanılmaza yakın yapay zekadaki atılımlar nedeniyle birçok insan ekonomik çöplüğe düşmekten korkuyor. Global Google aramaları “işim güvende mi?” insanlar onların yerini büyük dil modellerinin alacağından korktukları için son aylarda ikiye katlandı (lmS). Bazı kanıtlar yaygın bir bozulmanın ileride olduğunu gösteriyor. Yakın tarihli bir makalede, Open’dan Tyna Eloundousahip olmak ve meslektaşları, “yaklaşık %80’inin Biz işgücü, iş görevlerinin en az %10’unun lmS”. Başka bir makale, hukuk departmanlarının, muhasebe ve seyahat acentelerinin benzeri görülmemiş bir karışıklıkla karşı karşıya kalacağını öne sürüyor.
Ancak ekonomistler, otomasyon hakkında tahminlerde bulunmayı test etmekten daha çok seviyor. 2010’ların başlarında, birçoğu yüksek sesle robotların milyonlarca işi öldüreceğini tahmin etti, ancak varlıklı dünyadaki istihdam oranları tüm zamanların en yüksek seviyelerine ulaştığında sessiz kaldılar. Japonya, Singapur ve Güney Kore gibi dünyada en yüksek teknoloji kullanım oranlarına sahip ülkelerin neden sürekli olarak en düşük işsizlik oranlarına sahip olduklarına dair çok az afet uzmanının iyi bir açıklaması var.
Burada ilk izleme girişimimizi sunuyoruz sahip olmakistihdam üzerindeki etkisi. Mesleğe göre istihdama ilişkin ABD verilerini kullanarak, beyaz yakalı işçiler arasında ayrım yapıyoruz. Bunlar, arka ofis desteği ve finansal operasyonlardan yazarlara kadar her alanda çalışan insanları içerir. Beyaz yakalı rollerin özellikle savunmasız olduğu düşünülmektedir. sahip olmakmantıksal akıl yürütme ve yaratıcılık açısından giderek daha verimli hale gelen.
Bununla birlikte, hala çok az kanıt vardır. sahip olmak iş vur. 2020 baharında, beyaz yakalı işler toplamın bir oranı olarak arttı, çünkü hizmet mesleklerindeki birçok kişi covid-19 salgınının başlangıcında işini kaybetti (tabloya bakın). Beyaz yakalı çalışanların payı, eğlence ve misafirperverlik toparlandığı için bugün daha düşük. Yine de geçen yıl boyunca, risk altında olduğuna inanılan mesleklerdeki istihdamın payı sahip olmak yarım puan arttı.
Bu, elbette, ilk günler. Çok az şirket hala üretken-sahip olmak büyük ölçekli araçlar, bu nedenle işler üzerindeki etki gecikebilir. Ancak başka bir olasılık, bu yeni teknolojilerin yalnızca az sayıda rolü yok etmesidir. Sırasında AI bazı görevlerde etkili olabilir, diğerlerinde daha az iyi olabilir, örneğin başkalarının ihtiyaç duyduğu şeyi yönetmek ve bulmak gibi.
sahip olmak İstihdam üzerinde olumlu bir etkisi bile olabilir. Bunu kullanan işçiler daha verimli hale gelirse, şirketlerinin karı artabilir ve bu da patronların işe alımı artırmasına olanak tanır. Experis tarafından yakın zamanda yapılan bir anket, O-işe alma firması, bu olasılığa işaret ediyor. İngiltere’deki işverenlerin yarısından fazlası bekliyor sahip olmak teknolojilerin önümüzdeki iki yıl içinde iş gücü üzerinde olumlu bir etkisi olacağını söylüyor.
Tüm bunların nasıl sonuçlanacağını görmek için birkaç ayda bir bu analizin güncellemelerini yayınlayacağız. Ama şimdilik, bir iş kıyameti çok uzak görünüyor. ■
Ekonomi, finans ve piyasalardaki en büyük hikayelerin daha uzman analizi için haftalık abonelere özel haber bültenimiz Money Talks’a kaydolun.
