Siyah ve Hispanik kadınlar için işsizlik Şubat ayında arttı

Kadınlar, 16 Ağustos 2021’de Virginia, Arlington’da bir mağazanın önündeki “Şimdi İşe Alınıyor” tabelasının önünden geçiyor.

Olivier Douliery | AFP | Getty Resimleri

Siyah ve Hispanik kadınlar için işsizlik oranı Şubat ayında yükseldi, ancak iş arayanların sayısı da arttı.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu Cuma günü yaptığı açıklamada, ABD işsizlik oranının Şubat ayında bir önceki aya göre %3,4’ten %3,6’ya yükseldiğini söyledi. İş gücündeki 20 yaş ve üstü kadınlar bu eğilimi takip etti ve işsizlik oranı %3,1’den %3,2’ye yükseldi.

Fark siyah ve Hispanik kadınlarda daha belirgindir. Siyah kadın işsizliği %4,7’den %5,1’e yükseldi. Hispanik kadınlar için bu oran %4,4’ten %4,8’e yükseldi.

Her iki grup da, kaç işçinin istihdam edildiğini veya iş aradığını gösteren bir ölçüm olan faaliyet oranlarında artış gördü.

Siyah kadınlar için bu oran %62,6’dan %63’e yükselirken, işgücü içindeki oranını gösteren istihdam oranı biraz daha yükselerek %59,7’den %59,8’e yükseldi. Hispanik kadınlar için işgücüne katılım oranı %61,1’den %61,3’e hafifçe yükselirken, istihdam %58,4’te sabit kaldı.

AFL-CIO baş ekonomisti William Spriggs’e göre, bu, beklenenden daha güçlü bir istihdam raporunun ortasında bile, iş piyasasında daha geniş bir zayıflığın göstergesi olabilir. Şubat ayında ABD ekonomisi, işsizlik oranı yükselirken ve ücretler biraz yükselirken bile 311.000 iş ekledi.

“Fed, iş piyasasını ‘Ah, iş piyasası çok sıkı, işverenler kimseyi bulamıyor’ olarak nitelendirdi, ancak kadınlar dışarı çıktılar, aradılar ve bazıları iş buldu ama çoğu iş bulamadı. Hayır,” dedi Spriggs.

“Açıkçası mevcut pozisyonlardan çok daha fazla iş gücü var. Ve işgücü piyasasında hala toparlanacak çok yer var” diye ekledi.

Ancak Ekonomi Politikası Enstitüsü’nün ırk, etnik köken ve ekonomi programının yöneticisi Valerie Wilson, artan işgücüne katılım oranının iş piyasasına daha fazla güven gösterdiğine dikkat çekerek aylık bir rapora çok fazla içerik doldurmamaya çağırdı.

Siyah kadınlar arasındaki daha düşük istihdamı, eğitimde daha büyük oranda siyah işçi çalıştıran kamu sektöründeki daha yavaş toparlanmaya bağladı. Bu arada, eğlence ve konukseverlik, pandemi sırasındaki kayıpları telafi etmeye devam ederek İspanyol kadınlar arasındaki istihdamı artırıyor.

Wilson, bu son bordro raporunda iyimser bir bulguya işaret etti.

Wilson, “Kadın istihdamı açısından bu rapordaki parlak noktalardan veya olumlu şeylerden biri, yine önemli sayıda kadın istihdam eden sektörlere baktığımızda, bu sektörlerde istihdamda bir artış görmemizdir” dedi. sağlık hizmetlerindeki artışa değinildi. Devlet, Perakende, Eğlence ve Konaklama.

“Bu sektörlerde hala iş yaratılıyor olması, bana, en azından bu sektörlerin demografisi söz konusu olduğunda, kadınlar için hala ek istihdam fırsatları olduğunu gösteriyor” dedi.

– CNBC’den Gabriel Cortes bu rapora katkıda bulundu.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir