Siyah işçilere yönelik işsizlik oranı Ağustos ayında düşerek genel işsizlik oranlarının yüksek olduğu yönündeki genel eğilimi bozdu.

Genel işsizlik oranı geçen ay %3,8 ile Şubat 2022’den bu yana en yüksek seviyesine yükseldi. Çalışan veya iş arayan kişilerin sayısının bir ölçüsü olan işgücüne katılım oranı, Şubat 2020’den bu yana en yüksek seviye olan %62,8’e yükseldi.

Siyah işçiler arasında işsizlik oranı Temmuz’daki %5,8’den Ağustos’ta %5,3’e düştü.

Cinsiyet kontrol edildiğinde, 20 yaş ve üzeri siyah erkeklerde işsizlik oranı Temmuz ayındaki %5,3’ten %5’e düştü. Siyah kadın işsizlik oranı önceki aydaki %5,2’den %4,7’ye düştü.

“Siyahi işsizlik oranının düşmesi beni rahatlatıyor; Birkaç ay önce biraz yükselmişti” dedi Ekonomi Politikası Enstitüsü kıdemli ekonomisti Elise Gould. “Umarım bu olumlu bir eğilimdir.”

Siyahi işçiler arasında işgücüne katılım oranı bir önceki aya göre çok az değişiklik gösterdi. Ağustos ayında bu oran, Temmuz ayındaki %62,7’ye kıyasla %62,6’ydı.

Ancak Asyalılar ve Hispanikler arasında işsizlik oranları arttı.

Asyalılar arasında işsizlik oranı Temmuz’daki %2,3’ten Ağustos’ta %3,1’e yükseldi. İspanyol işsizlik oranı önceki aydaki %4,4’ten %4,9’a yükseldi.

Gould, ırk ve etnik köken verilerinin altında yatan hane halkı verilerinin daha küçük örneklem boyutlarına dayandığını, dolayısıyla aydan aya önemli farklılıklar olabileceğini belirtti.

Ancak son basın açıklaması potansiyel bir endişe alanını vurguladı: eyalet ve yerel eğitimdeki işlerdeki düşüş. Yerel yönetimdeki eğitim çalışanlarının sayısı Ağustos ayında 10.000’den fazla düşerken, eyalet hükümetindeki eğitim çalışanlarının sayısı da yaklaşık 5.000 düştü.

Gould, “Eyalet ve yerel eğitim azaldı” dedi ve sektörü Siyah işçiler ve kadınlar için dikkate değer bir işveren olarak gördüğünü ekledi. “Bu sektör, özellikle öğrencilerin bu ay okula dönmesi nedeniyle endişe verici.”

— CNBC’den Jeff Cox bu hikayeye katkıda bulundu.